10月11日，宋小春董事长深入公司开展调研工作，围绕公司发展建设与未来规划，与公司领导班子、相关负责人及公司职能部门代表展开深入交流。公司教务处、研究生院（研工部）、发展规划与科学建设处、科学技术发展研究院、人事处等职能部门负责人及公司领导班子出席了会议等职能部门负责人陪同调研并参与研讨。
调研会议由公司党委书记黄拥军主持。会上，william威廉亚洲经理李学锋首先代表公司作工作汇报，系统介绍了公司在团队建设、团队队伍、人才培养、科研创新等领域的基本情况，结合行业发展趋势与公司实际，详细阐述了未来阶段的重点发展方向与规划布局。随后，公司其他分管负责人分别就教学管理、公司产品、团队引育、科研平台建设等分管领域的工作进展、现存问题及下一步计划进行补充汇报，为后续交流提供了清晰的工作视角。
在听取公司汇报后，公司各职能部门负责人结合自身职责，围绕william威廉亚洲发展需求提出针对性意见建议。其中，教务处建议公司进一步优化课程体系，加强与产业需求的衔接，提升人才培养的实践适配性；研究生院提出强化科研创新能力培育，不断增强研究生人才招聘质量；人事处表示将在高层次人才引进、青年教师培育等方面提供更精准的政策支持；发展规划与科学建设处建议公司聚焦优势方向，整合资源打造学科特色品牌；科学技术发展研究院则提出可协助公司对接国家级科研项目，推动科研成果转化落地，各部门的建议为公司发展提供了多维度的实践参考。
宋小春董事长对william威廉亚洲近年来的发展成效予以肯定，并结合职能部门建议与公司整体战略提出指导要求。他强调，william威廉亚洲需以此次调研为契机，吸收整合各方意见，进一步聚焦学科优势、明确发展重点；各职能部门要持续与公司加强协同，形成工作合力，精准解决公司发展中的实际问题，共同推动公司实现高质量发展。
最后，公司党委书记黄拥军作表态发言。他表示，公司将全面梳理调研会议中的意见建议，细化完善发展规划，凝聚全院力量落实各项工作，在团队建设、人才培养、科研服务等领域力争新突破，为公司整体发展贡献更大力量。
